偏心学弟后她悔不当初

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林薇第一次见陈屿，是在部门欢迎新人的茶话会上。他站在角落，白衬衫洗得发软，说话时总带点局促的谦卑，像棵被风雨压弯却还努力挺立的竹子。作为项目组最年轻的高级经理，林薇鬼使神差地，把手里最核心、最容易出成果的“星辰计划”分给了他一半。 起初，这不过是寻常的提携。但很快，林薇的“偏心”开始显形。组里熬夜做的方案，她会让陈屿挂名第一作者；客户棘手的问题，她悄悄把资料塞进他抽屉；就连团建选址，她也以“新同事需要融入”为由，选了他家乡的温泉旅馆。同事小张曾在茶水间低声说：“林姐，这……”林薇打断他，语气带着不容置疑的温和：“陈屿基础弱，多给他点机会，是应该的。” 她以为这是格局，是传承。直到“星辰计划”终审前夜。 陈屿拿着近乎完美的PPT，站在林薇的办公桌前，眼神清澈依旧：“师姐，客户那边临时要求增加数据维度，我按您上次提的思路，连夜重新整合了，您看看？”林薇接过U盘，指尖触到他微凉的掌心，心里一暖。可当投影仪亮起，她全身的血液几乎冻结——屏幕上，每一个关键图表，每一句核心结论，分明是她熬了三个通宵、反复推翻重来的心血！只是，所有标注的作者，都换成了“陈屿，林薇（指导）”。 会议室里，总监点头赞许：“陈屿进步神速，林经理带人有方。”闪光灯亮起，陈屿侧身让她入镜，笑容腼腆如初。林薇张了张嘴，那句“这方案是我做的”卡在喉咙，化作一声干笑。她看见小张移开的目光，看见其他同事嘴角微妙弧度。那一刻，她突然明白，自己亲手栽培的，不是幼苗，而是一株擅长寄生、且早已将她视为土壤的藤蔓。 一周后，陈屿调任总部“重点培养”，临行前在电梯里真诚道谢：“师姐，以后在总部，还得指望您多美言。”林薇看着缓缓合拢的电梯门，金属反光里映出自己苍白的脸。她为他铺就的青云路，最终成了将她钉在耻辱柱上的棺钉。 如今，林薇依旧在晨光中走进办公室，只是不再轻易点开任何新人的资料卡。桌上那盆曾为陈屿熬夜时养的绿萝，叶片肥厚，生机勃勃。她忽然想起母亲早年的话：“碗歪了，水总往一边流，久了，碗底就薄了。”她曾以为倾斜的是资源，其实是自己的根基。悔意像这间重新变得空旷的办公室，寂静而锋利，每走一步，都能听见自己当年天真碎裂的声音。有些路，一旦走偏，不是错过风景，而是永远失去了，重新站直的资格。